Voor jouw loonadministratie en opstart

Registratie als werkgever

  • Wanneer je start als werkgever moet je dat aangeven bij de R.S.Z., geen probleem, daar zorgen wij voor.
  • Dimona-aangifte

  • De aangifte van elke in -en uitdiensttreding van een werknemer bij de R.S.Z.
  • Ziekte of ongeval van jouw medewerkers

  • Wij maken een gefundeerde interpretatie van gewaarborgd loon bij ziekte, arbeidsongeval,…
  • Voordelen alle aard

  • Jij geeft jouw medewerker een laptop, gsm of zelfs een bedrijfswagen? Dit gaat gepaard met een voordeel alle aard voor jouw medewerker. Geen zorgen, wij zorgen voor de juiste opvolging en afhandeling
  • Fiscale fiches

  • Elk jaar krijgt jouw medewerker een fiscale fiche die hij/zij nodig heeft bij het invullen van de belastingaangifte.
  • Maaltijdcheques en andere cheques

  • Opvolging, verwerking en bestelling van de maaltijdcheques en andere cheques voor jouw medewerkers, ook dat nemen wij voor onze rekening.
  • Loonbeslag

  • Wordt een medewerker geconfronteerd met een loonbeslag? Dan zal jij als werkgever daar melding van krijgen. Geef ons een seintje en wij zorgen voor de administratieve afhandeling.
  • Loonsverhoging

  • Wil je jouw medewerker een loonsverhoging geven, vraag simulaties aan! Wij zorgen voor de opvolging van indexaties, verhogingen volgens de cao’s, anciënniteiten en noem maar op.
  • Vakantiegeld en eindejaarspremie

  • Opvolging en berekening van het vakantiegeld en de eindejaarspremie volgens de geldende voorwaarden van de sector.
  • R.S.Z.-korting

  • Mis geen enkele R.S.Z.-korting meer dankzij de expertise van C&B-consultancy. Wij gaan per kwartaal na of jij als werkgever nog recht hebt op alle mogelijke R.S.Z.-kortingen. Je wil toch niet onnodig teveel betalen?
  • Voor jouw sociaal-juridische vragen

    Aangiftes ASR

  • Wij zorgen voor de aangiftes van sociale risico’s, denk maar aan de aangiftes naar de mutualiteit bij een langdurige ziekte bijvoorbeeld.
  • Arbeidsovereenkomsten

  • Je hebt de perfecte kandidaat gevonden en wil hem/haar een contract aanbieden. Prima! Maar hoe regel ik dat administratief? Geen zorgen, C&B-consultancy zorgt voor een arbeidsovereenkomst op maat.
  • Sociale documenten

  • Opmaak tewerkstellingsattesten, werkloosheidsdocumenten C4, vakantieattesten, …
  • Controles

  • Wij bieden ondersteuning bij controles van R.S.Z., Sociale Inspectie of Toezicht Sociale Wetten.
  • Einde arbeidsrelatie

  • Wij bieden advies op maat wanneer er een einde aan de arbeidsrelatie komt. Waar moet je allemaal rekening mee houden? Elke situatie is anders, geef ons een seintje en wij zorgen voor begeleiding hierin.
  • Software

    • Onbeperkte licentie voor de webtool
    • Online toegang voor al jouw medewerkers
    • Allerhande rapporten:
      Evolutie van jouw loonkost
      Ziekteverzuim
      Maandelijkse loonbrieven
      En nog veel meer…
    • Sectorale informatie
    • Statistieken
    • Werknemersinformatie
    • Input kalendergegevens